开封县城管局庆祝河南省第十六届环卫工人节文艺晚会现场 贾晋哲/摄

开封县城管局邀请县交警大队中队长宋学为环卫运输队司驾人员举办《文明交通安全出行》交通安全专题讲座 贾晋哲/摄

开封县城管局开展“优秀城市美容师”评选表彰活动 贾晋哲/摄
 

中国日报网食品频道河南讯(记者 左世周 实习记者 林晓光) 10月24日，开封县城管局成功举办庆祝河南省第十六届环卫工人节的文艺晚会，并对评选出的25名“优秀城市美容师”进行表彰、慰问。近年来，该局立足岗位，把创建文明单位活动与打造城市发展平台相结合，取得了丰硕的成果。
 

系列活动显关怀 环卫工人乐开颜
 

在河南省第十六届环卫工人节到来之际，开封县城管局采取多种举措，为环卫职工献上了一份节日“套餐”：
 

开展交通安全知识讲座，献安全大餐。为进一步营造安全、有序、文明的交通环境，强化全局干部职工交通安全意识，培养安全文明交通行为，打造平安单位。10月16日下午，开封县城管局邀请县交警大队中队长宋学为环卫运输队司驾人员举办了《文明交通安全出行》专题交通安全讲座，围绕交通环境、交通法规、安全行车、文明行车等方面进行全面讲解。通过讲座的举办，进一步提高了环卫职工的交通安全意识，从而使大家做到文明出行、安全出行。
 

开展“光明伴你行关爱行动”，献健康大餐。开封县城管局对全局环卫工人白内障患者进行了报名登记，积极参与了农工党开封市委、市光明医院“让人人都享受到光明的权力”活动，并及时上报人员名单接受进一步筛查。
 

开展“优秀城市美容师”评选表彰活动，献激励大餐。为弘扬环卫职工“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献精神，表彰先进、树立榜样，在环卫节来临之际，城管局在全局开展了评选2012年度“优秀城市美容师”的活动。经过民主推荐，评出了25名“优秀城市美容师”，并于 10月24日召开开封县庆祝河南省第十六届环卫工人节表彰大会，县人大、县政府、县政协、县总工会领导亲临会场带来了节日慰问，对获选的环卫工人进行了表彰，从而进一步激发了全体环卫职工的工作积极性和主动性，营造了比先进、学先进、赶先进的良好氛围。
 

举办文艺汇演，献文化大餐。经过城管局全局干部职工积极组织、精心彩排，10月24日成功举办了庆祝河南省第十六届环卫工人节的文艺晚会，精彩纷呈的节目，生动传神的的表演博得了阵阵掌声，弘扬了新时代城市美容师的敬业奉献精神。
 

立足岗位服务民众 文明创建迈大步
 

开封县城管局作为全国唯一一个被中央组织部授予“全国创先争优先进基层党组织”的县级城管单位，一直立足自身，谋求进步。2013年以来，在开封县委、县政府的领导下，在市、县文明办的具体指导和督促下，认真贯彻落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，从改革发展稳定大局出发，以推进全县社会全面发展为动力，以维护社会稳定为目标，积极采取措施，推进城市管理工作向前发展。通过广泛开展精神文明创建活动，把创建文明单位工作贯穿到了各项工作中。
 

在文明单位创建过程中，开封县城管局始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，使城市管理工作与精神文明创建工作互相促进，共同发展。在工作中，他们始终把创建工作摆上单位的重要议事日程，深入研究，精心组织，强化监督，确保创建任务的全面落实。
 

文明单位建设是一项系统工程，核心是人，关键是创，重点在建。为此，该局坚持三大文明一齐抓，找准业务工作和精神文明建设的结合点，相互协调，相互促进，以求共同发展。在争创活动中，突出抓好了“两个结合”：一是把创建活动与打造城市发展平台相结合;二是把创建活动与依法行政、文明管理相结合。
 

为了统一思想，振奋精神，激发干劲，丰富文明单位创建内涵，活跃机关干部精神文化生活，开封县城管局围绕讲文明、讲道德、树形象这个主题，精心设计活动载体，相继开展了文明礼仪教育、学习先进典型、深化结对帮扶工作、文明细胞评选、道德大讲堂、志愿服务和勤俭节约等活动，并积极投入到城乡环境卫生清洁工程和文明城市创建工作中去。2013年以来，该局共治理乱摆放摊点行为近600起;治理出店经营现象1000余件;查随意倾倒生活垃圾情况100余起。本照“便民、利民、为民”的工作原则，我局近年来在县城设置了650个果皮箱、改建新建10座水冲式公厕、增建4座垃圾中转站、设立7处便民信息栏、2座城管便民服务亭、设置4处瓜果蔬菜临时市场，切实方便了县城居民群众的工作与生活。在全局上下的共同努力下，开封县县城的市容市貌日趋规范，为县城居民营造了整洁、舒适的工作学习生活环境，得到了社会各界的认可与好评。
 

2013年，开封县城管局重新修订和完善了责任目标考核管理办法、财务管理办法等制度，进一步细化，从文明素质教育、参与文体活动、文明言行等方面约束全体干部积极参与创建活动。他们严格按照文明单位创建标准，从行为规范、机关管理、岗位责任、目标考核、创建奖惩等方面，不断建立和完善内部管理各项规章制度40多项，形成了较为全面、系统的制度体系，建立了一整套长效管理机制，并将制度印制成册，发放到每个股室，便于同志们学习和掌握。并加强对制度落实情况的督促检查，做好记录，进行考评，对执行制度好的，表彰奖励，违反制度的，批评惩罚，从而保证了各项规章制度的有效落实，为创建工作的顺利开展提供了制度保障。
 

春风化雨，润物无声。当开封县城管人不断品味着创建省级文明单位所带来的物质文明和精神文明双丰收的同时，精神文明建设成为了城管事业快速发展的有力推动器。正是在这种广泛而深入的文明创建活动中，城管人发展的思路越来越清晰，步伐越来越坚定，行动越来越务实。生活总是垂青乐于奉献勇于创新的人，开封县城管事业的明天一定会更加美好!

来源：科普频道http://kepu.chinadaily.com.cn/kpzx/20131025/30936.html