中铁武汉电气化局一公司通信分公司提高员工幸福指数

中国传媒联盟讯：（记者常魁星通讯员海本都余小英）5月22日，中铁武汉电气化局一公司通信分公司60岁的退休员工笑容满面地拿着一张购物发票找工会小牟报销。发票写着购买男鞋一双，这是分公司工会对辛苦工作几十年到退休年纪的员工送以温暖的祝福。通信分公司党委、工会将“为员工群众谋福祉”作为党建工作的重要内容，关心员工的生活和学习，关心员工的自身发展，促进了分公司党委工会工作的有效提升。

通信分公司党委始终把思想政治工作融入和谐企业建设中，坚持做到“三必访、两必谈”，即“职工生活有困难必访、职工生病住院必访、职工家庭有红白事必访，职工思想波动必谈、职工岗位调整必谈”；开展讲清小道理，解决小问题，开展小活动，做好小事情，宣传“小人物”的“五小”活动；针对职工常年野外作业、无法顾及家庭的问题，在襄阳后方基地组建“幸福之家职工志愿者协会”。“幸福之家职工志愿者协会”为13名事实孤儿捐助新年红包共计5400元，一对一帮扶事实孤儿1名，帮扶山区学校贫困学生2名；为贵州山区学校捐赠图书1652册，合计金额64428元；倡导为救助红乌项目部患病员工王红忠捐款22220元。“幸福之家职工志愿者协会”参加的“抚孤圆梦关爱事实孤儿”项目荣获全国志愿者交流会银奖。

正是由于通信分公司党委、工会组织坚持做好员工后方服务保障工作，促升了分公司“人心思齐、人心思进、人心向善”的工作生活氛围，大家在工作中互帮互助、知行合一、勇争一流。日前，通信分公司“快乐工作”QC小组的《降低一体化机柜高温告警率》荣获一公司2018年度质量管理小组优秀成果一等奖；集团公司第三次质量管理成果会上荣获二等奖；股份公司2018年度优秀质量管理小组最佳发表奖；中国铁道工程建设协会2018年度QC小组活动（工程类）优秀成果二等奖。劳务工江帮杰荣获2018年湖北省劳模。
(责任编辑：海诺)