“由AIESEC发起的青年影响力论坛是一场由青年设计和参与的论坛，致力于将创意和想法转化为行动。青年和各行各业的领袖们通过论坛交流对当地、全国乃至全世界的议题的看法，通过跨文化、跨世代的对话激发灵感。”

　　2017年1月20日上午，AIESEC中国大陆区青年影响力论坛在成都顺利举办。本次影响力论坛以“觉醒时代·用你的行动定义价值”为主题，关注青年领导力以及与全球、中国相关的可持续发展项目，例如消除贫困、优质教育、性别平等、气候行动等。

　　来自联合国妇女署、中国市值战略研究院、与人公益基金会、绿色地球、成都公益组织服务园、学无国界、SAP、霍特奖基金会的九位嘉宾，与来自全国各个分会的411名AIESEC主席团成员通过积极的对话与交流，共同探讨世界议题并自主设计项目献力可持续发展目标。

　　论坛开始后，中国市值战略研究院院长邱克先生和联合国妇女署中国办公室的李硕先生分别进行了主题演讲。

　　中国市值战略研究院于2016年12月由《经济》杂志社、北京浪友会投资管理有限公司共同成立。其主编邱克先生是西南财经大学实战派教授，同时也是西部著名的金融学家。在开场演讲中，邱克先生详细介绍了当前中国各个城市的环境污染、资源的过度开采和浪费等问题，并鼓励在场的青年，“如果你选择居住在这里，那么你就要主动去解决这座城市所面临的问题”。

　　李硕先生的演讲则聚焦于联合国可持续发展目标五性别平等。社会偏见带来的双重标准使得女性在社会生活中处于不利的位置，即便是在家庭中也没有多少发言权。妇女署发起了#HeforShe#运动、“橙色日”的活动等来号召全社会追求性别平等，反对家庭暴力。“一点点小改变，比如改变我们和母亲说话的方式，都是一种行动。”

　　在接下来的工作坊中，几位嘉宾分别阐述了对可持续发展目标的理解，并分享了对未来世界发展中青年所扮演的角色的看法。

　　与人公益的刘思羽先生提出，慈善和商业并不是对立的，相反，通过在二者之间不停地跳跃和选择，会有很多创新的想法。他列举了豆瓣和脸书的例子，从这两个商业案例的平台性、社区性、交互性得到启发，采取相同的模式来做公益、做慈善，“这就不再强求个人和公益之间的联系，而是让所有有相同兴趣的人找到彼此。”

　　联合国妇女署中国办公室的李硕先生首先回应青年们针对主题演讲的踊跃提问，提及社会性别与生理性别的差异，女性与性少数权益应如何被保护，以及他鼓励青年人多尝试社交媒体成为倡导者，进行性别平等意识传播。

　　在工作坊当中，李硕先生著重于可持续发展目标的意义与价值，他认为可持续发展目标皆是全人类都在面临的严峻问题，每一个目标都是同等重要的，且相互关连非独立存在的，例如目标一到六是人类本身相关领域，目标七到十一则是经济繁荣，目标十二到十五是与环境有关，最后目标十六牵涉和平、十七是夥伴关系。联合国妇女署虽以性别平等为致力核心

　　，但也积极与其他联合国组织共同献力其他目标。所以，在最后互动游戏的环节则思考性别平等对于其他可持续发展目标为什么重要的发想，并利用社交媒体发挥创意创造话题，产生青年影响力。

　　来自学无国界的王维女士和参会的青年人们分享了自己在埃及做志愿者的经历。两个月在陌生的国度，促使她思考自己身为年轻人应该承担什么样的责任，思考自己能对周围的环境产生何种影响。谈到如何做公益时，王维感慨道：“有时候和你一起做事业的人，会比你自己更加相信你。”

　　汪剑超先生与合夥人创办绿色地球，主要是因为看到目睹了因城市生活垃圾缺乏分类回收而导致的严重的环境问题，不论空气、水或土壤，例如导致中国大陆有78.4%的城市日均空气污染超标，且以空气污染最严重城市相比数值是美国的8.5倍。“我们希望建一座看不见得垃圾处理厂”，这是绿色地球的核心目标。他们透过80后的独特创意，发想出信息化与用户体验解决方案，包括二维码与积分回馈、玩转分类宣传、分类大师游戏等等，致力于解决国内垃圾分类宣导不足、缺乏鼓励监督机制与后端处理程序不足等问题。

　　SAP design thinking & BMI coach的Ahmad Ashkar先生向青年人们带来的设计思维实作。设计思维，来自美国知名设计公司IDEO的方法论，强调以人为本的核心理论，它帮助我们解决难题的作法，不论生活、组织、产品或服务，透过观察(Interview)、深入挖掘(dig deeper)、同理、产生洞见(define problem statement)，将使用者的需要转化成需求(meet user’s needs)，并以动听的故事与体验方式呈现解决方案。他强调“如何发现问题是解决问题的关键，越清楚具体，越能看见使用者的痛点。

　　成都公益组织服务园的吴丽萍女士从宏观的角度分析了公益组织的发展。她指出，规划一个社会组织的成长轨迹需要考虑到它所处的成长环境、社会环境、政府环境以及人才发展环境等。“让一个社会机构保持活性并且长久的运营下去，最主要的是把自己放下来。”融合才能了解，不光是了解这个社会机构的存在目的，也要了解政府对这类组织的态度，以及组织所能获得的资源、未来发展方向等。

　　工作坊的部分结束后，每个分会的主席团成员通过分享自己在上一环节的心得和体会，并结合自身对社会议题的理解，根据所在学校现状和城市发展状况，自主设计公益项目来解决他们最关切的社会问题。论坛的最后，由霍特奖项基金会的创始人Ahmad Ashkar对不同分会的项目进行了简短有力的点评。霍特奖是为年轻的变革者提供平台和社会资源的全球最大的学生社会创新竞赛之一，鼓励全球学生通过最创新的想法解决全球最大的社会问题。

　　青年影响力论坛在青年和社会各行各业领袖之间搭建起一座桥梁。企业和组织的分享启发(Inspire)青年思考如何为社会议题献力，通过二者之间的积极对话(Engage)和交流，鼓励青年发声并参与行动(Action)，践行可持续发展目标。影响力论坛旨在使青年、企业、NGO以及其他具有相同价值观的组织联结(Connect)在一起，实现跨界合作，献力全球目标。

　　Contact Person:

　　Nathan Li

　　li.zixi@aiesec.net

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