中国传媒联盟 据 爱华新闻网 讯：企业竞争可以从许多角度去解读，有人说，现代企业竞争其实是学习力的竞争，没有学习的企业很难获胜。企业是这样，对于企业家来说也是这样，作为企业的舵手，刀不磨要生锈，你不学习要落后，只有不断的学习，才能保持自己的竞争力，才能带领企业不断发展壮大，才能在激烈的市场竞争中有一席之地。如果所有的企业家都懒于学习，都没有学习，那么学习力就不是必须的。问题是，正如上海汇聚投资有限公司总裁陆建东所说：“你可以拒绝学习，但是你的对手不会拒绝学习。”别人在学，你不学肯定要落后。

　　企业家都有非常丰富的实践经验，相对而言，理论知识比较弱。而企业管理经营不仅仅需要经验，更重要的是要有理论做指导，才能走对路子，才能提高速度。上海汇聚投资有限公司总裁陆建东先生就是在经验的基础上，得到理论的升华，思路有了质的蜕变和提升。企业家学习以理论知识为主，如管理理论、领导科学、战略理论、执行力、人力资源管理、心理学等等。一边学习理论，一边对照过去的实践经验，理论和时间交相辉映，必然会撞击出火花。

　　企业老板不但要提升自己的学习力，还要把企业变成学习型的组织，还要让员工成为学习型的员工。学习是创新的生命线，不学习就难于超越自我，就更难超越竞争对手。汇聚投资人通过学习，心态更加积极了，视野更加开阔了，看问题的角度和高度不一样了。不但学到了管理企业的技法，更悟到经营企业的心法。

　　汇聚投资智囊团认为，老板都不缺钱，对于学习的形式有根大的选择余地。可以听讲座，可以去国外培训，可以去大学脱产学习，甚至可以离职留学。

　　汇聚投资带给企业家们不同的听课感受，书本教给你的都是些死的教条，而且难以保持始终如一的学习激情。而听老师讲课可以互动，可以和同学进行辩论，智慧在互相激荡中深化，火花在相互碰撞中被激发。