中国传媒联盟 据 水母网 讯：中脉道和认为，创新型企业文化是知识管理的有力支持和保障。

　　中脉道和认为，所谓创新型企业文化，就是指企业的主要信念是创新，相信只有创新，企业才能生存和发展。创新型企业文化需要企业管理人员注重创新，倡导创新，企业管理人员和普通员工都积极创新，敢于进取，敢冒风险，创新思想渗透到企业人员的意识深处，并已化为企业员工的行为习惯。

　　中脉道和指出，知识资产有很强的时效性，它的价值在使用和存储中会损耗或贬值。知识的时效性要求企业建立促进创新的激励机制，营造适宜知识创新的创新型企业文化。

　　同时，创新型的企业文化有助于培养员工包容新知识的素质和才能，鼓励员工从不同的角度看待知识，促进员工对企业隐性知识的挖掘，把隐性知识转化企业的强大生产力。

　　然而，企业知识管理把知识和知识活动作为企业的财富和核心，只有在合适的企业文化氛围下，才可以利用企业员工和集体的智慧,实现知识的交流与共享、创新与增值。

　　因此，中脉道和强调，知识管理不只是依靠IT技术来实现的，企业文化是企业知识管理系统实施必要条件之一。

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