河南亚圣投资集团：职教更应重素质

中国传媒联盟据中国新闻采编网讯：8月17日，在巴西圣保罗落幕的第43届世界技能大赛中，中国队完美收官，实现了金牌“零”的突破。然而，好的成绩不能掩盖国内职业教育发展存在的问题，有网友就质疑：“大赛取得好成绩，学技能就有前途吗？”

布局职业教育多年的河南亚圣投资集团表示，“真正的职业技能是具有持续性、创新性的，赛事的好成绩证明了国内职业教育的进步。在如今职业人才需求量大、高技能人才供不应求的情况下，要想使职业技能成为个人长久的发展动力，职业教育更应该践行素质教育。”

河南亚圣投资集团的这一观点，也在国家最新的教育政策中找到了依据。

8月20日，教育部发布《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》（以下简称《意见》），其中提出“落实立德树人根本任务、提升系统化培养水平等六大举措全面提高人才培养质量。”

提升素质的“多通道”和“高质量”

有关媒体报道，中等和高等职业教育的规模曾经是令人津津乐道的，但由于人才质量问题，也让其衍生出了“招生难，招好学生更难”、“就业易，满意就业不易”等问题。

河南亚圣投资集团表示，“在教育改革的环境下，正是优化人才培养质量的最佳时期，但一些院校还存在定位不清晰、可持续发展能力不强，教学模式、课程体系不适应发展需要等问题。”

针对《意见》中提出的“坚持把德育放在首位，加强文化教育质量，注重学生素质、综合职业能力的提升”，河南亚圣投资集团表示，“政策的出台，会促使各类职业院校以更大的投入提升人才培养质量，人才的质量比规模更重要。”

为此，河南亚圣投资集团立足长远化发展，形成以弘扬孔孟文化为己任，专注人才培养的教育目标。“质量是教育发展的生命力所在，教育规模的广大并不代表人才质量的提升，应通过内部改革深化，最终转变到教育质量的内涵式发展。”河南亚圣投资集团表示。
河南亚圣投资集团所属的郑州城市职业学院一位老师说：“城市职业学院坚持一手抓升学、一手抓就业，实行人才培养双轨制，做到了‘多通道’和‘高质量’。坚持培养高素质高质量人才，做到素质和质量的同步提升。”

如何避免“就业等于失业”

据河南亚圣投资集团介绍，在中国校友会出具的一份调查中，近10年中国各地区的高考状元，选择就读法学专业的达到近百人，法律等热门专业的就读人数在各专业上遥遥领先，从而导致法学专业毕业生就业难，毕业等于失业的尴尬境地。

为什么就业就等于失业？

“专业设置不合理是导致失业率高的原因之一。”河南亚圣投资集团认为，目前高校教育在专业设置、课程安排等方面仍存在脱节现象，《意见》的提出对于专业设置问题，给出了建设性方向。

据了解，河南亚圣投资集团正在形成全新的专业设置体系，鼓励新兴产业相关专业，减少淘汰类产业的相关专业。河南亚圣投资集团表示，“建立专业设置动态调整机制，前瞻性布局，加快形成与现代产业相适应的职业教育体系。”

“根据国家产业结构的变化，设立轮胎模具制造专业，定向给汽车轮胎模具制造厂输送人才，既减轻国家岗位负担，又能解决毕业生的就业问题。”河南亚圣投资集团旗下郑州城市职业学院负责人说。

职业技能重在创造性、可持续

习总书记指出，“人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。”

河南亚圣投资集团表示，“长期以来，由于职教生多数是应试教育中低分录取的学生，有些人认为他们上学就是学一门手艺，混口饭吃。有些学校把就业率放在首位，而忽略了育人。”

“有些教育本身就弱，政策再不倾斜，那只能萎缩。倾斜政策要有力度，要有可持续性，持之以恒。”河南亚圣投资集团分析，当前职业教育面临的问题，修修补补难以奏效，需要创新教育改革体质，从大的战略布局上着眼、统筹考虑。

在河南亚圣投资集团看来，《意见》中把落实立德树人作为职业教育的根本任务，“坚持把德育放在首位，注重学生的创新意识和实践能力，能够让学生得到可持续发展，这是培养新型人才所不可或缺的。”

河南亚圣投资集团表示，“在新形势下，职业教育需要顺应时代潮流和高等教育改革的趋势，重视人才素质的培养，培养出高素质、技术型人才，为教育的可持续发展探索一条发展之路。”

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