中国传媒联盟 据 中华发展报道网 讯： 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，每个鑫城人都在演绎金属加工液精品的过程中演绎精彩的人生。“万丈高楼平地起”，一步一个脚印走来的联诺，这一充满激情的平台上，让每一位鑫城人都找到自身价值体现的方式——超越极限，而鑫城也逐渐形成自己的企业内部文化，独特的企业文化管理创新让员工价值与公司核心价值实现统一。为企业的持续高速发展打下坚实的基础。

企业文化管理创新之一：【全员组织读书系统】
　　全员组织读书系统创始于联诺副总经理陈郁明先生，经过了十几年的企业管理实战经验，以鑫城实际管理经营为基础，结合了中小企业管理和经营的遇到的问题，总结了丰富的管理培训技巧，汇集了国内外管理咨询大师的核心思想，形成了系统的，先进的理念。并在企业中，率先将其应用于企业内部，真正实现企业文化的落地行动，形成企业内部独特的联诺文化，十年间，在积累企业文化的同时，企业的销售额增长了100多倍！由此可见，强大的企业文化可以让员工与公司的核心价值实现统一，对实现企业的终极目标起到强有力的推动作用。

　 李爱虎先生认为，【全员组织读书系统】对于内部培养人才，提升员工思想觉悟，使员工自动自发提高工作能力，转变工作态度，减少企业管理的难度，都起到了无风险的积极作用。

　　学习型组织之父彼得•圣吉曾经说过：未来唯一持久的竞争优势，就是具有比你竞争对手更快的学习能力。世界经济竞争如此激烈的今天，惟有不断学习，不断提高，不断创新，才能把握时代脉搏，与　　联诺是【全员组织读书系统】的创始企业和示范基地，我们更希望可以联合更多的机构将我们的读书系统惠及到更多的集体，个人！让我们行动起来，将读书发扬光大，为实现美丽的中国梦做贡献！

企业文化管理创新之二：【鑫城师徒会】
　　您还在为您的前途迷茫吗？您还在被您现在的工作困扰吗？您的工作中都遇到了哪些困难呢？您想提升个人魅力吗？您想提升幸福感吗？您想要详细的职业生涯规划吗，您该如何定位您的人生……，鑫城对公司的每一位员工都细心体贴，体现更加人性化的关怀，公司专门为员工开设了鑫城师徒会，针对每一位员工遇到的实际问题提供人性化帮助，带来思想启悟的同时，也为企业树立了专注，谦虚，诚信，关怀，真诚，奉献的企业文化精神！

企业文化——鑫城运动会
　　鑫城的企业文化精神是谦虚专注的！诚信奉献的！真诚关怀的！鑫城文化还是充满活力蒸蒸日上的！在公司一年一度的运动会上，公司从基层生产员工到董事长，在运动会上都表现异常优秀，鑫城的每一位员工都是运动健将，乒乓球，羽毛球，篮球，跳绳，毽球……在各个项 目中，我们的员工绝不轻易被强大的对手气势压倒，也绝不轻易服输，不轻易放弃，即使对手再强，经过精心准备，艰苦训练，也可以蓄势待发，一击即中。一轮又一轮的淘汰拼杀，在紧张艰难中决胜出冠军。由此可见，塑造优秀的企业文化，对于培养员工脚踏实地，坚韧不拔，一步一步向目标靠近的精神难能可贵。这是联诺文化！

　　企业内部建设文化——鑫城为每个员工提供贴心生日礼金，节日慰问礼物等，定期组织企业员工外出活动，公司年会活动等。值得一提的是，“鑫城鞋柜”更是鑫城内部文化建设的特色部分，鑫城人将企业当成自己的家，共同维护了公司的五星级环境的整洁，而且也增强员工的归属感。

　　专注，谦虚，诚信，关怀，真诚，奉献的企业文化精神鞭策和敦促鑫城人居安思危的思想，时刻保持谦虚谨慎的态度，真诚专业奉献的行动，相信联诺的企业文化，不断进步的企业文化创新管理，在打造成为金属加工液行业领先者的同时，为我们建设基业长青的企业保驾护航！