中国传媒联盟 据 华北网 讯：

　　老板和员工拥有共同的方向和梦想，上下同心。
 

　　习近平主席在十八大上曾说: “中国梦归根到底是人民的梦，每个人都享有人生出彩的机会。”
 

　　中国创业家联盟主席、思八达集团董事长刘一秒先生也说：“民营经济和民营企业是推动中国经济发展的重要力量，也是实现中国梦的重要途径。民营企业要落地中国梦，企业家和员工都应该清晰地明白一点，企业的梦归根到底是员工的梦，企业要让每个员工都有出彩的机会。”
 

　　民营企业如何在自己的企业实现中国梦，如何落地?也就是如何让每一个员工在企业里拥有出彩的机会?这就涉及到民营企业家经营企业的境界和理念。
 

　　中国民营企业家经营企业有三种境界：
 

　　THREE第三种境界：让员工给老板干
 

　　这就是过去所说的企业经营发展的初级阶段，老板把自己当成土皇帝，公司利益绝大部分进了老板的腰包，员工只能获得其中极小的一部分，员工缺乏工作的热情和动力。老板此心不除，公司没有机会裂变。
 

　　TWO第二种境界：让员工给自己干
 

　　老板成立企业，目的就是建立一个平台，帮助员工实现他们的梦想，老板也顺便实现自己的梦想。我们是通过一个事业成就成千上万的员工，而不是牺牲成千上万的员工成就一个事业、一个人。
 

　　国家就好比一个超级大企业，改革开放政策允许民营企业老板为自己干，所以民营企业老板们才有了激情和动力，成为先富起来的那一部分人。
 

　　ONE第一种境界：员工和老板共同成就一个事业，共同成就人生
 

　　这种境界的玄机就在于，老板和员工拥有共同的方向和梦想，上下同心。员工是在为自己干，也是为成就老板。只有企业越来越好，自己的收入和机会才会越来越多。而老板也明白他为自己干，也是为成就员工。
 

　　只有这样，大家才会有激情，有动力，有创造力，他们是在共同实现一个梦想，这样的企业才能更好地发展。
 

　　民营企业家无论用第一还是第二种境界来经营企业，企业的发展都会是良性的，老板也只能通过这两种境界来实现中国梦。