陕西韩城：劳务局超额完成全年劳动力转移就业任务

今年以来，韩城市劳务局紧紧围绕全年目标任务，多措并举，狠抓落实，农村劳动力培训转移工作进展顺利：上半年，全市共转移城乡富余劳动力107666人（其中，省外转移6963人，市外省内转移11524人，市内转移89179），创经济收入11.4亿元，分别占渭南市下达的全年目标任务转移劳动力8万人、创经济收入7亿元目标任务的135%和163%，劳动力转移率居渭南市前列，有力促进了韩城经济发展和整个社会的和谐稳定；与此同时，今年3月份，劳务局被评为“渭南市2012年度劳动力转移就业工作先进单位”，受到了渭南市劳动就业服务局的表彰奖励，这是继2009年之后连续四年获得此项殊荣的单位。

他们一是在年初向各镇办下达分解了全年劳动力培训转移目标任务，由领导分组包片，下镇办定期督促指导工作。二是组织开展职业技能培训15期，有效提升劳动者技能水平。三是在媒体上发布用工信息20余条，为城乡富余劳动力外出务工提供服务。四是为省公安厅下属的警犬培训中心搭建和求职者见面洽谈的平台，并从人力、政策等方面给予帮助和支持，期间我市有60多名农村富余劳动力、下岗失业人员、复员军人积极报名，10多人被正式录取。五是积极为68名下岗失业人员办理了《就业失业登记证》，协助38余名下岗失业人员办理了小额担保贷款工作。六是对招商区职介所、惠工职介所、下峪口职介所3家职介所，进行了重点检查，净化了劳务市场，促进了劳动力转移就业。六是联合工商局对全市现有劳务派遣单位、用工单位及其派遣使用劳动者的情况集中开展规范劳务派遣专项行动,维护了劳务派遣职工合法权益。（刘富强）

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