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(通讯员 常昊)7月22日，中交世通重工有限公司金盛路项目迎来了四名新员工,对新进员工进行了培训, 让新员工熟悉公司业务流程,尽快进入工作状态。 培训在新员工自我介绍中拉开序幕。他们来自不同的地方和不同的高校，告别校园实现从学生到职业人的角色转换，实现从优秀到卓越的飞跃。项目部对新工培训，高度重视，精心组织。通过PPT图文并茂的展示，向新员工着重介绍了公司钢结构项目加工制作、运输、安装、焊接、防腐涂装等工作内容及企业文化，了解公司的相关规章制度，让新员工对钢结构项目的施工过程有了更深入的认识，充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、实现从学生到职业人的转变。 入职培训，是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己的角色，充分发挥自己的才能的一个重要指引。中交世通重工有限公司金盛路项目祝福新员工与公司一同成长，在人生道路上不断前行。 (责任编辑：海诺) |
中交世通重工金盛路项目进行新员工培训
时间:2019-08-01 14:00
来源:中国传媒联盟作者:海诺
(通讯员 常昊) 7月22日，中交世通重工有限公司金盛路项目迎来了四名新员工,对新进员工进行了培训, 让新员工熟悉公司业务流程,尽快进入工作状态。 培训在新员工自我介绍中拉开序幕。他们来自不同的地方和不同的高校，告别校园实现从学生到职业人的角色转换，实现从优秀到卓越的飞跃。项目部对新工培训，高度重视，精心组织。通过PPT图文并茂的展示，向新员工着重介绍了公司钢结构项目加工制作、运输、安装、焊接、防腐涂装等工作内容及企业文化，了解公司的相关规章制度，让新员工对钢结构项目的施工过程有了更深入的认识，充分了解和
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