近年来,党中央高度重视中医药与人民健康事业发展,并做出了打造健康中国的重大决策。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》确定了医药卫生改革的方针政策;《关于公立医院改革试点的指导意见》明确了医院服务体系改革的思路。
作为卫生局直属医院,沙河协和医院在进一步加强内部管理和基础医疗质量管理的基础上,更注重加强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训,注重质量检查和考核。同时,推进合理治疗、合理用药、合理检查,定期组织业务学习,不断提升职工的业务水平。先后购置了进口的CR-X光机、彩超、全自动血生化仪、多参数监护仪、呼吸机、高频电刀等先进医疗设备;更新病房、被褥,改变了就医和住院条件。医院开设病床40余张,年住院人数近2000人次,成为一所远近闻名的集预防和医疗保健于一体的现代化综合医院。
打造和谐工作氛围
“医院要发展,首先要团结和谐,具有积极进取的凝聚力。”这是沙河协和医院院长张中常说的一句话。今年2月,张中来到沙河协和医院担任院长一职,他在全院上下积极提倡团结、和谐、进取的精神,提倡领导班子成员之间的团结、班子成员与职工之间的团结、职工与职工之间的团结,自此,全院上下团结一心,气氛和谐。
沙河协和医院的一名医生告诉记者,院长张中在开会时经常告诫职工,宽以待人是处理人与人之间的重要原则。人与人之间要多沟通、相互信任和尊重;以诚待人,多看到别人的优点和长处,少观察别人的不足和缺点。他细心想来,大家团结好了,就自然形成了一种和谐的工作氛围;员工工作的积极性增高了,医院得到发展,职工本身也能受益。
张中同时提倡人性化的管理制度。他认为,人性化管理的根本保障就是医院规章制度。职工要遵守管理制度,职工之间工作上如果相互推诿,医院的整体工作就会受到影响。在做每一件事情之前,要用换位思考的方式考虑对方的感受。院长办公室对此成了职工沟通心灵的场所。有不足可以提意见,有想法可以交流。
半年多来,医院上下形成了宽松的工作环境和轻松的生活氛围。医务人员把关心病人身心健康作为凝聚力建设的一项重要内容来抓,靠每个人的努力,共同把医院打造成为和谐的医院。
今年8月中旬,市卫生计生局举行“院内感染”考试大比拼,沙河协和医院选派3名医务人员参加比赛,三人最终荣获团体总分第一名。此次考核成绩不仅为沙河协和医院争得了荣誉,还获得了上级领导的高度赞赏。
(责任编辑:海诺)
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