【中国传媒联盟 据 商界招商网 文︱邓琼瑶】 1月15日,下午4点,重庆市渝北区世纪同辉大酒店二楼化妆间。 身着华丽礼服的千千氏员工,正以令人应接不暇的节奏,为前来的宾客梳头、化妆、试穿礼服。尽管如此,她们却各司其职,井然有序,快节奏中透露着熟练与专业。 此刻,距离“致青春、致奋斗、致梦想”——千千氏西南分公司2014年终总结表彰会暨家年华晚会开幕,还有2个小时不到。 所有人都在为即将拉开序幕的年会做着极致的准备!
亮瞎眼的土豪年会 一场年会,如果你以为只是吃东西喝酒,看节目说感想,再顺便碰运气抽个奖,那么恭喜你,说明你是一名称职的屌丝! 千千氏的年会,玩的是刺激!你得扛得住简单粗暴,也得hold住脆弱神经! 当所有人都光彩夺目地聚在一起,这个如同小型春晚般的年会立刻炸了起来。
狂热的劲歌热舞嗨翻全场;VIP顾客T台秀犹如奥斯卡星光大道;反串的小品击中观众的笑点,全场掌声笑声欢呼声不断;现场6次抽奖牵动着来宾的眼光与心跳;为VIP顾客送顶级钻石项链几乎闪瞎台下观众的眼;舞台上一扎扎的现金分红更是引来尖叫连连! 看着员工如此为人称道的表现,千千氏西南分公司总经理舒木兰无比感慨,“这些节目我事先完全都不知道的,想不到她们会带来这么多惊喜!” 在舒木兰看来,台上这些年轻小姑娘每一天都很忙,忙着为顾客服务,忙着提升自己的专业技能,她们哪有那么多时间去策划和排练? 问了后才知道,她们都是下了班,晚上自发在一起编排,每一次几乎都到深夜凌晨才结束排练。舒木兰听了后,眼里闪动着泪花,笑容里满是欣慰。 千千氏的年会,不仅是一场专业级的表演竞赛,也是一场振奋人心的业绩秀。 现场的优秀员工、优秀带动师、优秀督导无一不受大红包砸来的酷炫体验,更有一扎扎现金直接发到他们的手上,让他们一年来的付出得到最直接的回报。 被员工称为“邹八万”的千千氏西南片区总代理邹平,现场大声宣誓,要让千千氏的每一个员工都要做到“周八万”!引得台下的员工尖叫回应。 究竟是什么,让千千氏如此“任性”?
挥金如土的理由 自2007年以来,千千氏从南方出发,一路北上,西进。从当初名不经传的街头小店,发展为全国有数千家门店,生生开辟出一片快造型行业的蓝海。 2014年,千千氏完成A轮融资,先后吸引了IDG、红杉资本、基石投资、TCL创投、达晨创投等40多家投资机构洽谈。 千千氏“傲娇”地抛出“八大条件”: 要懂千千氏;要爱千千氏;要和千千氏臭味相投;要在一个月内完成投资;要按千千氏的报价估值;要帮千千氏找到5个人才;要按千千氏的‘7×12白加黑’方式和千千氏团队一起奋斗7天7夜;要投资方向千千氏提三个“不靠谱”的要求。 这些要求令其他投资方错愕,最终九鼎投资携JD Olympus Limited半路杀出折桂。 九鼎为何愿摘下如此难伺候的橄榄枝? 因为标准;因为“疯”;因为“不靠谱”…… 在千千氏,有这样一群人:他们是牛人、美女控、好色家、疯子,他们是家里人,他们是自己人。 千千氏的公司里,渗透着一种激情四溢的疯狂,这种疯狂气息就来自于千千氏的这一群人。 员工可以连续十几个小时不休息;高层可以一天飞3个城市奔走在市场的一线;副总大年夜跑市场,一周内将区域门店业绩提300%;总代理坐拥近300家千千氏店铺还在疯狂扩张。 同样,对待顾客,千千氏也有着几乎“变态”的服务标准,比如梳一个标准马尾,要求光滑,呈45度,30秒完成;画一对线条流畅、高度一致的眉毛,不超过5分钟…… 这个疯狂的团队,必然也有着疯狂的业绩。7天建成9个分公司;1个月绽放100家新店;1年完成600余家的店面加盟…… 年会的表彰上,龙水一店的员工周丹,入职一年不到,每月业绩为30750元,平均完成率199%;带动师何智芳,2014年业绩平均完成率为180%,其中12月完成率高达373.7%;带动师田兰兰可以凭借自己的笑容与亲切让每一位顾客喜爱…… 如此牛逼的团队,有着如此牛逼的业绩,为何不可以挥金如土? 有关系的人都是亲人 千千氏年会的独特,不仅体现在内容上,更在于形式上。 年会上,有一半的来宾是员工的家人,上至年过80的爷爷奶奶,下至嗷嗷待哺的小婴儿。
“那一天,他们踏上征程,为不安分的心,为自尊的生存,为自我的证明” “那一天,他们踏上征程,路上的辛酸已融进眼睛,心灵的困境已化作坚定” …… 一段《在路上》的诗朗诵,朗诵者用心呐喊出拼搏途中的不易与对亲人的牵挂,现场所有人为之动容,邹平红着眼眶与她们拥抱在一起。 随后,千千氏家人代表被请上舞台,千千氏以家人的方式送给他们温暖的太空被和1888元的大红包。这种一家人的融入氛围,除了赢得了家人的放心,也增加了员工的归属感。
除了亲人,还有千千氏VIP顾客也被请上了舞台,上演了一段华丽纷呈的T台秀。千千氏每一年的年会,都会有顾客盛装出席,她们是其中不可或缺的参与者,而千千氏也会给她们丰厚的回报。 体验券、抽奖这些都只是小彩头,拿着千千氏赠送的顶级钻石项链那才是闺蜜般的待遇。 千千氏崇尚“家文化”,员工的亲人就是千千氏的亲人,千千氏的顾客就是员工的闺蜜。在市场,够疯、够快、够拼;在公司,够爱、够亲、够暖。这是千千氏成为中国“快造型第一品牌”的原因,更是千千氏土豪任性的理由。
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