中国传媒联盟 据 中国全民记者网 讯：工作至今，已共事过不少人，听到过最多的莫过于是对自己工作的不满意，甚至抱怨和麻木，即便是一些认真、负责的人，大多也只是视工作为生存的一种手段。直到进了燕园人合，认识了这样一位老师，才发现何谓激情的工作态度。

　　她叫陈美彤，来自四川什坊，曾任北京大学文化与品牌战略研究所所长助理、助理所长、副所长，现任燕园人合总裁助理、博雅领军计划(后EMBA班)执行秘书长、北大博雅文化发展有限公司CEO。她身上无处不彰显着燕园人合“坚持做一名对得起父母、对得起子女、对得起自己、对得起客户、对得起上司、对得起同事的敢于担当的燕园人”的精神，更是一个脾气十分温和，斗志却非常强大的妹子。曾有位客户百般质疑燕园人合的产品，若换作一般人，即便不会急得跳脚，也必要奋力反驳。但她说话的时候，语气始终平缓，如同一条清流缓缓前进，连语调都没有太大变化。水虽柔软，却能趟石平沙。她非常客观地分析市场的难点，阐明燕园人合所能提供的帮助，一个一个地击破客户的疑问。而这些，全靠她对产品深刻的理解和强大的自信。不得不让人佩服的是，她全程一直保持着浅浅的微笑，没有丝毫的不耐，连客户最后都觉得不太好意思。

　　而当这位客户离开后，她立刻就投入到下一位客户的约谈中。她的手里有一本很厚的记事本，那里头记载了至少上千名客户的资料。她每天都会翻看，并且标记分类，然后跟踪约谈。一次不能谈妥，就继续谈第二次，第三次……她从不放弃每一个可能，更抓紧每一个看似微小的机会。而且，她并不仅仅只将此事当成上班时间的工作，平时她也很注重对客户的维护。她会在很恰当的时间给客户发送温暖的问候，还会经常组织参加客户活动。所以一周七天都是她的工作时间。陈美彤说，只有将客户当成你的朋友来对待，客户才会对你将心比心。

　　除了她自己的工作任务，她也时时关心团队成员的业绩。只要有同事有不明白的地方，不管她多忙，她都会放下手头的事，悉心教导。有时候当团队里的同事约谈客户遇到瓶颈时，她会毫不犹豫地助攻上去。当一个人与一个有着强大自信和激情的人一起工作时，他自己也会立刻变得自信与激情起来。所以说，公司无人不喜欢和她一起共事。

　　身为燕园人合总裁助理，每天的工作强度都很大，三更半夜回去已是常态，可是她毫无怨言。回到家收拾完一天的疲惫，第二天再次精神饱满地出现在公司。

　　当问起陈美彤为何总是对工作充满激情时，她说，她很喜欢这份工作，尤其是每当她看到客户通过公司推出的课程学习以后，企业发生良好的转变，她就会觉得特别有意义。

　　截至到目前为止，仅她个人已推荐了300多位企业家走进博雅领军计划(后EMBA班)及博雅名媛计划(后EMBA班)课堂，在不同名校(诸如北大、清华、人大、交大、国科大)进修当今企业领袖成长与发展课程，重温经典，汲取新知，体悟精神，收获启迪。

　　或许这就像爱默生所说，“一个人，当他全身心地投入到自己的工作之中，并取得成绩时，他将是快乐而放松的。但是，如果情况相反的话，他的生活则平淡无奇，且有可能不得安宁。”

　　(作者：程文/博雅名媛计划一期班学员、自由作家、现代文学研究学者)