岳国升近照
 

     中国传媒联盟 据 黃河清廉网山西讯：闻喜县拘留所是全局最小的基层单位，是名副其实的小所。所长岳国升在今年8月5日被公安部评为“全国拘留所工作业务能手”，全省只有6名同志获此殊荣。

     岳国升同志于2011年2月调任闻喜县拘留所所长，在他的带领下，紧紧围绕“三项重点工作”思路，以安全稳定为中心，以等级化建设为主线，严格管理、文明执法、开拓创新、扎实工作，拘留所多次被评为“年度工作先进单位”、“执法规范化先进集体”，2014年3月闻喜拘留所被省厅评为“二级拘留所”，他个人连续多年被市局、县局评为先进个人。
 

加强硬件设施建设

打造全新拘所环境
 

    2011年2月任闻喜拘留所所长之初,基础设施差，原有的功能布局、监管环境和拘留所管理教育新模式、《拘留所建设标准》的要求有很大差距。岳国升带领一班人克服重重困难，不等不靠，积极争取，拘留所改扩建工程与2011年8月开始施工，2012年5月完工并交付使用。占地面积2000余平方米，建筑面积660余平方米。共有房间29间，其中拘室7间，功能房10间，设有办公区、男拘留区、女拘留区，配齐了办公设施、监控设施、安装了5台空调、4台电脑；7间拘室配备了对讲系统、液晶电视、对角探头以及拾音装置，增加了卫生间，购置了新床，拘室玻璃全部使用钢化玻璃，外漏暖气管道全部进行了包装；教室配备了投影设备、彩色打印机、一体机（扫描、传真、复印）以及32套桌椅板凳。基本满足了日常工作需要，大大提高了管理工作的主动性、灵活性和科学性，提高了安全系数。
 

突出三项重点工作

积极开展各项业务
 

    规范执法管理，是搞好监管工作，确保监所安全的前提。带领全所民警定期开展全所民警政治业务学习，特别是详细学习了《拘留所条例》及其实施办法、《拘留所执法细则》、以及公安部新出台的《关于行政拘留执行有关问题的意见》以及全国全省公安监管工作会议会议精神。在民警中形成学政治、学法律、学业务的良好氛围，不断提高民警的政治、业务素质。
 

    彻底清理和完善了拘留所执法管理制度。对现行拘留所执法管理工作制度进行了彻底清理，凡与《拘留所条例》及其实施办法精神相悖的制度和做法，立即予以修改或废止，并按照《拘留所执法细则》重新细化和完善执法管理工作制度和流程。全面启用了新版拘留所法律文书、基础工作台帐和被拘留人权利义务告知书，规范履行被拘留人权利义务告知手续。

    在细化岗位职责方面，合理安排了民警岗位设置，每个拘室除了配备一名主管民警外，还配备了一名协管民警，将巡视和监控岗位进行了二岗合一，实行24小时值守巡视制度，进一步提升了管控能力。

    结合当前开展的群众路线教育实践活动，根据工作实际，积极采取措施，稳步推进法治文明窗口建设。规范行为举止，提升服务形象。设立了警务公开栏，并聘请了法律监督员。工作时间内要求民警严格按照着装规定着装，做到衣着整洁、谈吐文明，热情接待、耐心答复，树立监管民警的良好形象。办案单位人员及被拘留人员家属到所办理询问、会见等，民警必须认真负责的予以受理、解答和引导，符合规定的，及时安排办理，杜绝“冷、硬、横、推”等不良现象；不符合规定的要给予耐心、细致的解释，进一步提高了办事效率、提升了服务质量。

    带领全所民警扎实开展社会矛盾纠纷化解工作，及时掌握矛盾纠纷情况，主动开展教育，因案施策，因人施教。亲自参与化解社会矛盾纠纷18起。5月17日，桐城镇冯家庄村民童光师与邻居因琐事发生纠纷，派出所民警接110指令处警时，童光师手持铁铲阻碍民警执行职务，被闻喜县公安局行政拘留10日。童光师入所后情绪极不稳定，抵触情绪强烈，扬言出去后，要和邻居继续闹到底，并要和派出所民警进行理论。所长了解情况后及时组织民警对童光师进行教育疏导，向其讲明相关法律、法规、政策，并积极联系童光师的妻子、兄弟等亲友做其思想工作，经过三天的不断努力工作，童光师终于认识到自己的错误，阻碍民警执行职务是违法的，并通过电话向当天处警民警表示歉意，愿意与邻居进行调解。5月20日在派出所包片民警、冯家庄村委负责人见证下，童光师及其邻居张子敬在拘留所握手言和并达成了调解协议。

    严格落实被拘留人入所时的健康检查，强化日常安全检查和安全教育。积极联系闻喜县人民医院，被拘留人入所时的健康检查由闻喜县人民医院具体负责检查，并由检查单位、送押民警、收押民警、被拘留人四方签字确认。检查内容主要包括内科（血压、心率、营养发育状况、呼吸系统、腹部器官、心脏及血管等）、外科（头颈、脊柱、皮肤、关节、四肢等）、心电图、胸透等。对于不符合收拘条件，坚决拒收，从源头上消除安全隐患。
 

以身作则亲力亲为

顺利完成各种任务
 

    为了不辜负上级领导的期望，三年来，岳国升做到坚持24小时带班，和值班人员同吃同住，随时掌握拘留所动态，发现问题及时纠正。对制定的工作制度和岗位职责，要求民警做到的，他自己率先做到；要求民警拒绝的，他自己也坚决杜绝。特别是在本地工作将近20年，亲戚朋友比较多，有的被拘留人员通过各种关系托人找到他要求照顾，他都婉言谢绝了。虽说是一所之长，岳国升在工作中始终贯彻民主集中制的原则，绝不搞个人主义，所里大事总是和其他领导成员认真研究讨论，达成共识。他真诚帮助爱护同事，坚决把不多的空调全部装在值班室和民警休息室。三年来，坚持节假日替民警值班，而自己没有真正休过一次年休假。坚持为民警过生日，不忘慰问看望生病和困难的民警，积极为家庭有困难的两名干警向上级申请补助，自已却从来未向组织提过任何特殊要求。受岳国升同志心想事业，情系民警的精神感染，拘留所一班人同心协力，全所民警充分履行主人翁职责，拘留所工作业绩实现了一年一个新台阶。岳国升2011年2月到闻喜县拘留所工作至今，接受拘留人员1300余人，没有发生一起投诉上访案件，更没有发生过一起安全事故，赢得了各级领导和社会各界人士的广泛赞誉。（通讯员刘中青  李荣  李杰）