中国传媒联盟 据 G3商讯：深圳市信安达企业管理有限公司自今年6月份宣布从2015年8月底起恢复全国优秀班组长培训公开课以来，在短短一个月的时间，收到来自全国各地单位的报名，目前报名已排到今年年底。

　　据G3综合报道：深圳市信安达企业管理有限公司优秀班组长岗位胜任力提升系统培训公开课主要针对各行各业基层一线业绩表现优秀的班组长进行系统性能力提升训练培训，采用封闭式培训，运用现场模拟、实操演练、小组讨论、案例分析、视频教学等多种培训形式。每期培训五天三晚上，重点培训班组长的角色认知与自我管理、班组长的常用管理工具、班组长的安全生产与现场改善、班组长的6S管理、班组长的沟通技巧、班组长的职业能力提升等课程。

　　深圳市信安达企业管理有限公司优秀班组长岗位胜任力提升系统培训公开课自2012年开始举办以来，在两年的时间共举办12期，培训班组长600多人次。深受学员好评，得到了多家国有大中型企业的认同。普遍反映，在接受了优秀班组长岗位胜任力提升系统培训后，班组长的管理能力、执行力、沟通能力和组织能力都有明显的提高，回到工作岗位上后班组业绩比以前有明显提升。

　　一直以来，深圳市信安达企业管理有限公司把“优秀班组长岗位胜任力提升系统培训”作为一个精品项目，精心设计课程内容，科学策划培训活动，精密组织培训现场。白天上课，晚上组织小组研讨和沙龙，观看视频资料，每期举办考试。全程有助教跟踪服务，有班主任组织评估，有班委会组织活动，所有安排的授课老师，都是在企业从事一线工作8年以上，担任企业高管10年以上的一线管理经验丰富、有良好的表达能力的培训老师。

　　由于公司业务调整的原因，优秀班组长岗位胜任力提升系统培训公开课暂停了半年。应国内多家大中型企业的要求，公司决定自今年8月份开始重启优秀班组长培训。培训内容、培训模式、培训老师不变。

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