南宁市就业中心为驻邕高校、企业开班授课把脉化解“就业难”和“招工难”两大难题

2017年校企合作对接业务培训班现场

    （本网讯） 如何更好解决企业“招工难”和高校毕业生“就业难”这两大矛盾？南宁市就业中心自有妙招。11月10日上午，南宁市就业中心在广西创青春科技有限公司组织召开2017年校企合作对接业务培训班。来自34所驻邕高校负责招生就业和学生资助工作的负责人、学生代表以及30多家企业的人力资源负责人，共计130多人参加了当天的培训活动。

企业代表、高校代表、学生代表等各界人士计130余人参加了当天的活动

上午8时许，南宁市就业中心首先组织参训人员前往广西梦工谷科技有限公司实地观摩学习。梦工谷工作人员为大家讲解了孵化基地情况和入园条件以及扶持政策，一方面让企业代表们对当前新兴产业发展情况有了形象而具体的认识，另一方面也让学生代表更加了解创业环境，掌握了创业政策，增强了创业信心，提高大学生创业成功率。随后，参训人员前往广西创青春科技有限公司进行培训，南宁市就业中心科室负责人向企业代表、高校代表、学生代表宣传、讲解现行社保补贴和就业创业政策，并就企业用工社保补贴政策选编进行解读。

企业家分享环节，各行各业的人士在认真聆听

在培训过程中，参训人员展开座谈，就如何解决企业“招工难”和毕业生“就业难”间的矛盾、企业如何吸引大学生就业、学校如何加强人才培养，以及引导学生就业创业等问题畅所欲言。

大学生代表发言，分享自己创业道路上的酸甜苦辣

同时，南宁市就业中心还与广西工程职业学院签署、互换了《学生实习、就业、创业协议书》。本协议的签订，旨在推动政府、高校、企业紧密合作，搭建就业创业、培训和服务平台，既帮助了学校毕业生就业创业，又解决了南宁市重点企业招用工的难题，实现资源共享、优势互补，共建双赢。

南宁市劳动就业服务管理中心书记、主任黎金球，南宁高新区人社局
副局长雷蕾等领导出席了当天的活动

在培训活动的最后，南宁市劳动就业服务管理中心书记、主任黎金球进行了总结性发言，他从六个方面指出，首先希望各企业和高校要对政策了解、吃透，其次要做好岗位推荐；还要有好的项目，以及好的培训；并且要对接好资金支持和保障工作；最后在安全方面下好功夫，登录人事部门的网站才保险和不受骗，做好学生就业、创业的保护神，让政府出台的用工优惠政策广为人知。

(责任编辑：海诺)

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