中国传媒联盟 据 京新网 讯：9岁，开始创业?!是的，你没听错，眼前这位依偎在妈妈身边的9岁孩子，已经创立了青少年公益组织——“小小阳光”，并遍及上海、北京、杭州、福州、波士顿、多伦多等多个城市。古有“三迁择邻”、“断机教子”，母亲是孩子的第一任老师，也是孩子的终身老师。那么这位9岁小创客的背后，又是一位怎样的母亲呢?

　　她，就是石岚，身兼美国麻省理工学院(MIT)中国总面试官、麻省理工学院教育委员会中国区主席、云享客创始人等多重身份。本科就读于上海复旦大学的石岚，后留学美国，并在麻省理工学院获得硕士学位。

　　在2016年8月初一个阳光明媚的午后，这位集睿智、独立、美丽、温婉于一身的女子就带着她的女儿现身上海陆家嘴金茂酒店，并接受了外联出国与界面最新推出的出国频道记者的独家专访，聊一聊MIT如何挑选学生、她是如何规划自己三个孩子的未来、对于子女和海归创业又有怎样的建议。

　　尊重孩子的内心，梦想成就TA的未来

　　一位学霸妈妈，对自己的孩子会有怎样的期望呢?石岚明确道：“可以平凡，但不可以平庸。她，要有自己的梦想。”从石岚的谈吐中不难发现，始终，她都关注并尊重孩子的内心。据了解，石岚的大女儿周天蕙9岁半便开始创业，和身边的小伙伴们一起创办了青少年公益组织——“小小阳光”，希望通过这个青少年公益平台，让小伙伴们更轻松、更便捷地投身公益，发挥小小能量，让地球变得更美好。孩子们通过自己的方法和渠道寻找支持，父母亲们则在背后默默支持。前年，小小阳光在上海正式注册了NGO，建立了强大的顾问和导师团队，还举办了清理海滩、关爱留守儿童、捐助图书等形式多样的活动，目前会员已经遍布海内外。对孩子创业，石岚表现出积极支持的态度，“这是对她最大的锻炼，因为创业是对一个人综合能力的考验”。在石岚眼中，自我实现并不一定要当企业家，如果孩子未来想成为艺术家、文学家、工程师等等，她同样给予最大支持。“只要是孩子发自内心真正的梦想，对社会有正面意义的，我都会支持”，石岚说道。

　　孩子，你的护城河在哪?

　　虽然自己培养了一位小创客，但在说到大学生，尤其是留学生回国创业时，石岚却表现得尤为谨慎。作为一名企业家，石岚认为创业是对一个人所有经验能力最大的考验，在没有一定积累情况下的创业，失败率非常高。

　　创业，讲究“护城河”，即竞争壁垒。当今社会的竞争壁垒现在已经渐渐从商业模式的竞争转为原创技术的竞争。石岚认为：如果未来孩子走出校门后想创业，当一名企业家，那么在TA出国留学的时候，就需要做有意识的积累，包括知识和社交。

　　关于知识积累。石岚更看好技术。特别是创新型的原创技术，无论是计算机、生物医药、机器人、体育文创等领域，都要和世界上最先进的科技发展创新相结合，这样孩子将来创业的时候才有竞争优势。

　　关于社交能力。培养孩子的社交能力，是帮助孩子成就梦想的一大核心要素。从石岚自己身上就可以看到她对孩子社交能力培养的用心，比如鼓励孩子自己去找 “小小阳光”的支持人。通过各种渠道，比如校友圈、工作会议、跨界活动，增加自己的社交范围。只有行业经验的不断积累，才能找到自己创业的“护城河”。

　　谁的职场不委屈?

　　随着“大众创业、万众创新”号召的提出，大学生，特别是即将毕业的大学生更是把“创业”作为继“就业”、“深造”之后的第三大出路。但是，创业道路的艰辛是很多孩子无法预见的，创业过程中的困难与煎熬击败了一批又一批的创客。“在挫折中强大自己”石岚对创客们提出期望。在问及石岚自己创业路上的艰辛和挫折时，她美丽的双眸中折射出更多地是自信，是一种解决问题、迎难而上的从容。并为学生创客提出四点建议：第一，深入行业。不管你在哪个领域创业，首先要对这个行业有足够理解。比如在人工智能领域创业，现在技术发展到哪个阶段，有哪些同业公司，行业前沿和方向，专家和意见领袖······各方面都要有深入且全面的了解。第二，积累人脉。创客，最大的特点便是依靠自己。他们没有名企的光环，因此更需要依靠自己的个人魅力，尽可能多的在创业前积累人脉，包括客户、供应商、专家、行业监管者等等。第三，提升能力。创客必须拥有很强的综合能力，专业能力、沟通能力、销售能力、管理能力等等一样不可或缺，因为他们不仅要带领团队、制定战略、开发产品、推广市场······还要确保最终产生现金流，获得盈利。第四，寻找资金。第一桶金从哪里来?这是摆在创客面前非常大的难题。在投资白热化的当今，天使投资人已经不再那么好找，投资人一定是看到你的项目有足够成功的可能性。

　　学霸、母亲、企业家，这就是石岚。在她心中，她的三个孩子能在和平富足的环境中长大、受到良好的教育，是幸运的;幸运意味着责任，他们有责任去回馈社会，去帮助世界上没有那么幸运的人。他们，可以平凡，但不可以平庸，不能放弃梦想。

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　　为帮助新侨民子女顺利接受海外优质教育，拓展国际化视野，外联提供“一对一”的留学申请、职业规划等服务外，还特别定期举办与常春藤学生领袖共进下午茶、耶鲁俱乐部常春藤联盟午宴等活动，让莘莘学子零距离体验顶尖名校文化。同时，外联出国还邀请世界500强HR总监、大学就业指导中心主任举办职业规划和就业讲座，为新侨民子女提供在联合国、华尔街金融机构、洛克菲勒发展基金会和领事馆等企业或机构的实习就业信息，帮助他们积累更多海外工作经验，丰满实现梦想的羽翼。