中国传媒联盟 据 今日神州网湖南 讯:“湖铁(湖南铁道)的学生有担当,能领悟到我们的企业文化,能为同龄的实习生提供指导,这样的学生我们当然喜欢”,江苏苏州博众精工科技公司人事部经理张薇这样说。10月11日下午,博众公司在湖南铁道举行了一场招聘宣讲会,这是一场普通的企业宣传,但却揭开了校企深度合作的序幕。
校企协力,双向投入,最优条件培育最优人才
校企合作“双导师”教学,培养什么样的人才?如何培养人才?企业人事部都会直接介入其过程。湖南铁道与博众科技此次的牵手合作,将面向全校2014级学生的机电类学生开放,组建两个订单班共计约80人。“这将是我们人才的蓄水池,未来我们的许多
这次开展的订单班生源从新生中遴选,博众精工承诺订单班学生在3年的在校学习中将享受准员工待遇,如组织旅游、免费体检、年会,设置奖学金等,这在往届订单班中是从未有过的,不得不说是学生的一大福祉。双导师教学制下的订单班培养,校方表示会抽调最优秀的班主任和教师进行教学。博众公司也会派遣经验丰富的导师参与到订单班的日常教学中来。
其实,与湖南铁道有着多年合作关系的博众公司,一直通过派遣技术人员开展培训、捐赠设备等方式支持该校的教学事业发展。2011年,博众公司就向学校捐赠总价值300多万元的自动化设备、工业机器人等。
创新发展,从严管理,提升人才培养质量
为什么选择了湖南铁道?记者了解到,江苏博众精工科技公司常年与近10所高校保持着实习合作,但这次却舍近求远,只在位于株洲市的这所高职实行此深度合作项目。张薇经理说湖南铁道的学生进企业后,表现出的业务素养高,工作心态好,技术操作一点即通。该校电气学院负责就业的张敏三老师透露,今年该校共有300余名学生进入博众公司实习,实习生拿到了四五千一个月的工资,以至于原定3个月的实习期限一度被学生要求延长为5个多月。
在博众公司今年9月举行的实习生表彰会中,共表彰了100位优秀实习学生,其中来自湖南铁道的就有70多位。这样的数据从某个角度也表明湖南铁道的毕业生应该是受用人单位欢迎的。这自然离不开学校敢于创新发展,勇于探索新方法培养人才的教学思路。
(今日神州网湖南记者 林东亮 通讯员 彭明志 报道)
(责任编辑:梦晶)
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