中国传媒联盟 据 中国四川基层党建网 讯：

  日前，中共中央政治局常委、书记处书记刘云山出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会并讲话，强调培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计，要认真落实好干部标准，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，改进创新培养选拔方式，努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍。
 

    打造高素质的优秀年轻干部队伍，无外乎两方面，一是选人，二是用人。要把人选准，把人用对，要选出群众的放心人，用作群众的服务者，笔者认为必须坚持高标准、严要求。
 

    要有坚定的理想信念。树立和增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，高度认同并切实践行为人民服务的宗旨，坚持权力的来源是人民的赋予，审慎用权，对权力有敬畏心，对人民有亲和力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不以权谋私，不徇私枉法。
 

    要有丰富的综合素养。习近平总书记说，空谈误国实干兴邦。年轻干部应该有干事创业的激情，更应有把事情做成做好的能力素养，虽然人无完人，不可能面面俱到，但优秀年轻干部在道德品质、专业知识和技能、情商、胆识、综合协调能力和开拓创新精神等方面应当成为引领者和典范。
 

   要严格选拔程序。选人用人要接受群众的评判监督，对拟任干部要依规定进行及时公示。狠刹选人用人不正之风，加大对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情拉关系、违规破格提拔干部问题的查处力度，形成风清气正的选人用人环境，提升选人用人的透明度和公信力。
 

    要人尽其用。对选拔出来的年轻干部，要放到合适的岗位。要结合干部的专业素质、工作经历和业绩、群众口碑以及新岗位的具体职责和要求来用人，做到干部与岗位的匹配。
 

    要严格监督管理。加强对年轻干部的监督约束，用制度要求人，用制度管理人，用制度规范权力运作，引导年轻干部强化规矩意识、增强纪律观念，心存敬畏、手握戒尺，踏踏实实做事、清清白白为官。