“走、转、改”化解公务员群体“怨气”

近段时间以来，公务员群体纷纷在各种场合抱怨总体收入低、生活压力大、上升通道窄、社会认可度差等等，这个令人羡慕的群体仿佛一下跌落云端，成了令人同情的“弱势群体”，各种自嘲的段子和自述的文章充斥网络。

然而，这股“怨气”让体制外的民众看不明白也不想明白，且对此十分不屑。有的讥讽公务员作秀卖萌，有的略表同情后拍手称快，更多的是开出了“走人”的猛药，而关于能否引发新一轮公务员辞职潮的争论更像激烈的网络辩论大赛。
诚然，在中央密集出台的15道禁令和强劲的反腐态势下，附着在权利之上的灰色利益正逐渐褪去金色，回归到“权为民所用”的本色。对于那些抱怨不休的公务员们，笔者认为，实行“走、转、改”，便可顺应形势、端正心态、找准定位、愉快工作、健康生活。

“走”即走人，寻求新的发展空间。这种干脆直接的方式目前备受热议，但究竟是走还是留？立马走人还是观望一阵再走？去哪里？干什么？这些具体问题让许多年轻气盛的公务员在权衡利弊后偃旗息鼓，能够真正跨出那一步的也仅仅是学历较高、专业技能突出、择业空间广阔的极少数人，没几刷子“硬功夫”的便断然不敢冲动逞能而潇洒地一走了之。纵使创业艰辛、竞争激烈，笔者认为，部分长期受体制束缚而觉得“窝火屈才”的专业技能人才，当下便可果断舍弃“鸡肋”，到新天地发挥专业特长，人岗相适人尽其才，创造更多社会价值，于己于人均善莫大焉。走前深思熟虑、走时果断干脆、走后奋起拼搏，方能走得其所、走出精彩。

“转”即转型，适应新形势新要求。有人剖析过各种层面的公务员隐形收入“损失”情况，其实，不管这“损失”为几何，体制积弊下造就的超国民待遇减少和优越感流失带来的阵痛并不会让公务员群体伤筋动骨，那些虚荣和金钱组成的所谓“损失”仅能伤及皮毛。倘若不如此铁腕“治吏”，长此以往，党和国家将会真正“伤筋动骨”。如今转型时期的“官不好当”实为长远地让公务员群体“官好当、当好官”，各种正风肃纪的禁令和强力反腐的举措警示官员什么是“不能做和不敢做”，党的群众路线教育实践活动告诉官员什么是“应该做和好好做”。因此，选择坚守的公务员们心甘情愿也好，心有不甘也罢，请自觉主动学习、提高党性修养，强化群众观念、增强服务意识，祛除身上的“病根”，尽快在思想观念、工作作风等方面转型，以适应新形势新要求，以“公仆心”办好“为民事”。

“改”即改正，改掉陋习轻装上阵。抱怨世界不如改变自己。长期以来，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题比较集中地体现在公务员群体身上，“机关病”和“衙门作风”更是普遍存在，群众对此深恶痛绝。公务员群体应自觉以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。要勇于正视缺点和不足，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人的良好形象和政治本色。只有增进群众感情，多听普通群众的愿望，多想老百姓的感受，真心实意地做人民的公仆，才能自觉摒弃私心杂事一心为公，看淡个人得失轻装上阵，以服务群众为荣，以造福百姓为傲。正如有公务员感叹：写一首感恩人民养育诗，时刻不忘“我是谁”，走一条根植人民宽广路，坚定信念“依靠谁”，谱一曲服务人民奉献歌，永远铭记“为了谁”。

作者：陈廿

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