为切实维护女职工合法权益,充分体现工会组织是女职工“娘家人”的作用,今年以来,河北建工集团省四建一分公司工会采取多项措施,从健全机构、关心她们的思想、工作和身体健康等方面着手,关注女职工身心健康,起到了积极作用。 明确专人负责女工工作。针对在职的31名女职工建立了家庭档案,及时慰问孕期、产期或患病住院女职工,做好跟踪服务工作。上半年,看望慰问生育女职工2人,患病住院女职工1人,调整孕期工作岗位1人,端午节期间慰问海外项目女职工家属1人。带去了领导及同事们的祝福和问侯,并送上慰问礼品。 举办健康知识讲座和组织女职工妇科体检。针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点,5月份聘请专家为女职工举办专门讲座和咨询,6月份组织育龄期女职工进行妇科体检,强化了女职工自我保健意识和定期检查意识。 定期组织文体活动。针对紧张工作节奏对女职工心理健康的影响,工会定期组织女职工进行文体活动。三八妇女节期间组织了合影留念、座谈会,4月份组织了去抱犊寨爬山活动,5月份组织了羽毛球比赛和健步走活动。起到了陶冶情操、疏解心理压力的作用,有利于更好地投入到家庭生活和本职工作中去。 通过以上多项措施,全体女职工充分体会到了工会大家庭的温暖和关爱,增强了凝聚力和战斗力,为在各自本职岗位多做贡献奠定了良好基础。(郜领娟) (责任编辑:海诺) |