自2008年开始“公考热”席卷全国，到如今整整十年“公考热”从未褪去。这其中不免折射出我国就业过程中存在的一些问题，如就业难、就业观念的落后等，也凸显了国人尤其是大学生在就业过程中的盲目跟风现象，值得我们反思。但是，这其中更包含了公众对公务员职位的一个理性回归，不是任何一个跟风现象都能持续数十年之久。每一个参加公考的人都会经历一场万人过独木桥的残酷选拔，竞争如此激烈的公考是否有捷径可走?互联网引导下的公考培训该何去何从?

　　近日《超越》栏目组邀请到了鑫鑫与公考的创始人鑫鑫与做客本栏目，有幸和她共同探讨这些话题。

　　鑫鑫与：自学生起，坚持公益公考知识分享，后入职国家某省级单位，离职后开展自媒体运营，后整合业内师资力量，创办“鑫鑫与公考”品牌，依托微博、微信以及喜马拉雅等自媒体，凭借专业化的教学团队与贴心式的服务理念，开展面向不同省份、不同岗位的定制化教学服务产品，机构成立以来，帮助大量考生成功考取目标岗位，“上岸率”保持行业领先地位，得到了广大考生的认可。

　　鑫鑫与公考，作为大型公务员考试公益分享平台，专注于公务员、事业单位、银行、教师遴选等选拔招录的人才培训，为广大考生提供专业化、系统化的贴心式培训服务。平台的轻课式音频产品累计播放量达千万次，受到广大公务员备考考生的密切关注与好评。

　　鑫鑫与在栏目中与主持人对互联网在线培训如何保持效果进行了讨论。鑫鑫与认为：互联网+时代下每个人既是自媒体的受众者，也是自媒体的传播者，鑫鑫与充分利用自媒体裂变式传播的优势，把优质的内容推送给精准的用户群体，通过对内容质量的严格把关，在广大公务员考生群体中积累了极佳的口碑，用户也乐于把我们的品牌分享，保持了良好的持续传播力。鑫鑫与公考注重轻课式知识共享，信息时代下海量纷杂的知识大数据使得考生难以将有限的精力聚焦到合理的知识要点上，鑫鑫与从考生的实际需求出发，对庞杂的知识大数据进行筛选、梳理与再加工，形成高知识密度的视频、音频、文章等轻课程产品，从而实现了内容增值;在高效利用完整大块学习时间的基础上，同样注重考生碎片化学习时间的利用，帮助考生真正做到知识与内容的消化，而不仅仅是填鸭式的信息灌输，从而节约考生的时间成本。

　　鑫鑫与最大的特色是公益知识共享与定制化私塾式培训相结合，服务不同需求的用户群体。通过喜马拉雅、微博、微信公众号上坚持做好免费的知识共享，面向广大考生通用化的学习需求;面向特定省份、特定岗位的考生，尤其是需要在短时间内提高某一方面能力的考生群体，同时也基于专业的教师培训团队，为这些考生提供定制化、系统化有偿课程培训，帮助学生有的放矢、快速提高。

　　鑫鑫与在栏目中感慨到：贴心式服务理念，心灵建设与授业解惑并重，“鑫鑫与公考”为考生提供知识指导的同时，同样从用户的角度出发，切身体会考生当前的心灵困境，并提供关怀式家人般的心理指导，“鑫鑫与公考”喜马拉雅电台中的《正能量》专辑广受好评。

　　我们相信，“鑫鑫与公考”依靠专业教师团队，具有多年公务员考试培训经验，深谙公务员考试命题原则与方向，教研团队、讲师团队与督导团队三位一体，一定能为考生提供全方位的公考教学服务。