说到“两后生”这个词，相信许多人很陌生。“两后生”指的是初、高中毕业未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力。两场招聘会

正是为消化这些富余劳动力而来，其旨在为拓宽广西贫困家庭“两后生”就业渠道，提高“两后生”就业质量，营造出良好的就业环境。

               

           

 

      据介绍，“两后生”培训内容根据地区相关企业用工需求和“两后生”培训意愿，确定培训专业，实施分类培训。“两后生”培训方式采取“订单式”、“就业式”学制教育和专业技能相结合的培训模式，教方根据企业用工岗位摸底情况，选择师资力量较强的职业院校对“两后生”进行政策理论、专业知识和技能培训。企业再根据岗位需求和“两后生”技能水平的高低，审定是否聘用。经企业试用合格后，学生可以直接与企业签订劳动合同，实现毕业即可就业的愿望。

             

         

 

      据悉，这两场招聘会平均每场有60多家广西区内外优质企业前来南宁进场招聘，企业方提供了上千个就业岗位，招聘面向广西电子高级技工学校、广西南宁技师学院，以及这两所学校周边的技校等4所学校应届毕业生招工。

               

        

     

        本次招聘活动之所以能交出一份良好的答卷，与各相关部门精心组织，认真谋划息息相关。为确保两场专场招聘会取得成效。主办、承办、协办单位提前做好各项“功课”：首先是宣传及时到位，通过新闻媒体、学校宣传栏、学校广播等多种渠道进行宣传，发布专场招聘会信息，让“两后生”及时了解信息；其次，针对服务对象为有就业意愿的“两后生”这一重点及特点，组织有招聘“两后生”意向的广西区内外企业进场招聘，尤其是引进了广东深圳、江门市等地10多家企业进场招人，给毕业生更多的选择机会；其三，本次招聘提供的岗位以制造业及商贸服务业为主，其中制造业以汽车配件制造和加工为主，商贸服务企业以批发零售业、居民服务和其他服务业为主，符合“两后生”的专业特点，提高了求职成功率。

             

           

 

     业内专家指出，本次两场专场招聘会成绩堪称斐然，为“两后生”和用工企业搭建了良好的供需交流平台，帮助“两后生”实现就业愿望，实现了“就业一人，脱贫一户”的目标。

                   

        

 

       广西壮族自治区就业局副局长黎经宇，区就业局人力资源市场科科长陆骞，南宁市劳动就业服务管理中心党支部副书记、副主任陈保生等领导参加了6月14日的招聘会。当天共有69家区内外优质企业进场招聘，提供岗位1400多个，共有700多名学生与各大企业签署就业协议，其中有180多人属于南宁市的贫困家庭“两后生”。

             

        

        

     

 招聘会当天，广西南宁技师学院特别安排了护校队保障招聘会现场安全，并组织大量引导员在现场为求职学生服务，引导学生到能满足他们的求职意向的企业展位进行咨询、面试，大大提高了招聘会的效率和效果。

               

        

        

        

        

 

        相关分析人士认为，通过这两场招聘会，进一步推动了广西就业工作的有序开展，在助力脱贫攻坚的道路上，树立了可以良性复制的楷模样板。招聘会以完善的组织、周到的服务获得了企业和求职者的一致好评，取得了显著成效，凸显了双赢效应：即“两后生”既找到了满意的工作，企业又招到了合适的职工。(完)         责编 刘志华