全国首届“互联网+校企联盟”武汉东湖高峰论坛现场

　　中国传媒联盟 据 搜狐网 讯：8月28日，全国首届“互联网+校企联盟”武汉东湖高峰论坛在东湖宾馆会议中心隆重召开。

　　此次论坛由湖北鸿云科技股份有限公司发起，联合武汉理工大学、湖北工业大学、武汉都市圈创新创业研究院、企业与市场网、武汉国民企业与市场经济研究院、中华博士会双创校园行共同主办，来自全国5家省级就业指导中心、64所高等院校、218位企业家、10家风险投资机构共聚东湖之滨，“让高校企业无缝对接，促进大学生就业创业”为主题，探索“互联网+”时代下的校企联盟之路。

　　政企交流，擦出合作火花

　　本次论坛，邀请了政府和企业代表上台发言，进行交流。在大学生就业创业之中，政府部门和企业方面，分别是助推者和主要参与者，双方的深入交流，有利于政府部门掌握就业动态，也为企业提供了助力。

　　湖北省人社厅董长麒副厅长首先发言，他首先代表武汉政府方面，对到会嘉宾表示热情的欢迎，同时对论坛的圆满成功表示期待。他认为，就业是民生之本，大学生就业是重中之重，校企对接是解决大学生就业创业的途径。湖北是人力资源大省，高校数量居全国前列，每年应届毕业生达到40万人以上，这既是财富，更蕴含着丰富的创业激情与活力，“互联网+校企联盟”就是为人才供求双方搭建的互通平台，这是十分有意义的事情。

　　湖北省经信委胡树华副主任，首先赞扬了鸿云科技的成就，致力于大学生就业的公益事业，动员了那么多高校，企业，部门汇集一堂，来探讨互联网＋校企合作问题，他十分激动。中国当前经济形势下行压力很大，转型任务重，企业，尤其是广大的中小企业，面临许多困难和挑战，融资难、用工难、技术进步开发跟不上，这三座大山的压迫之下，很多企业寸步难行。因此，政府、企业、社会、高校都在想办法各自出力，帮助企业转型，促使经济健康发展。

　　胡树华表示，要想改变目前的局面，创新和转型是必经之路。互联网+校企联盟论坛，则正好呼应了中国当代创新主题，是有必要深入推进下去的。

湖北省政协常委、省统计局副局长、中南财经政法大学教授、博导叶青讲话

　　湖北省政协常委、省统计局副局长，中南财经政法大学教授、博导叶青就互联网时代企业机遇进行了精辟论述。他表示，截至今年6月，我囯已有7.1亿网民，其 中6.56亿人用手机上网，企业若想发展，必须思索如何和这6.56亿人的需求对接。叶青认为，武汉有110多万大学生，也已有了像斗鱼、卷皮这样优秀的互联网企业，未来可进一步推进科技和经济的融合。

山东省衣军强处长发言

　　山东省衣军强认为，就业是民生之本，党中央、国务院高度重视就业工作，今年5月，李克强总理到人力资源与社会保障部检查指导就业工作时，强调高校和中职学院的毕业生的就业是经线，农民工的就业是纬线，只有经纬结合，才能将就业工作做好，全国的总体形势、经济和社会才会稳定。

　　而做好这一工作，必须有效整合政府、高校、企业的优势资源，充分调动各个方面的积极因素，实现共赢发展，近年来，大数据、云计算等互联网手段的介入，让“互联网＋”和“就业创业”有效结合，这可能成为当前解决就业问题的关键。

飞跃集团董事长、党委书记邱继宝发言

　　飞跃集团董事长、党委书记邱继宝在致辞时，提出了当今互联网与校企的密切关系是“你中有我，我中有你，共同创造未来”。“互联网+”和“中国制造2025”成了国家战略，经济领域最活跃的、最吸引人的、最能让人看到希望的那部分，几乎都与互联网密不可分。

　　互联网+是校企联盟，实际上构建了一个网络空间命运共同体，把3000多所高校和8000万家企业，以就业创业为切入点，互联互通，资源共享，共建共治，这是一个实现互利双赢的新引擎，校企联盟双方若能通过互联网优势互补，更利于创造天时地利人和的环境，成为助推中国经济增长的新基因、新亮点。

　　此次论坛发起者湖北鸿云科技股份有限公司董事长万守杰博士表示，当前，我国经济正处于供给侧改革的关口，对消费市场而言，企业是供给侧，对人才市场而言，高校是供给侧，因此，企业和高校都面临进一步深化改 革。长期以来，高校“围墙坚固”，尤其中小企业的进驻困难重重，是目前制约大学生顺利就业创业的重要因素之一。

　　高校智慧，提供深厚助力

　　众所周知，就业问题，是需要集全社会之力共同推进的，政府提供助力，企业和高校一方有需要，一方有供给，而高校方不仅有大量人才，更集中了智慧。本次论坛上，许多来自高校的发言者，就提出了许多新思考。

武汉理工大学党委副书记赵经的致辞

　　比如武汉理工大学党委副书记赵经的致辞，他首先对论坛的召开表示了期待，随后他说，创新驱动成为我国经济发展的新模式，转型升级成为企业发展的新常态。社会化生产从规模化大生产向定制化、柔性化生产过渡。小型化、智能化、差异化成为组织的新业态，小前段、大平台、富生态正在形成商业演化的新方向。与此相适应，毕业生择业更加个性化，就业选择多元化，职业规划去单位化的趋势越来越明显，创业发展也成为毕业生生涯发展的新选择。赵经强调，传统的招聘方式，是骡马大会的方式。

　　近几年，网上网下联动成为招聘方式的新手段。但是，信息流动、信息安全、信息效率、信息浪费、信息分布和信息选择等问题还没有找到比较深入地解决方案。随着互联网从工具转变为基础设施，变成生活中的“水”和“电”，随着“云”和“端”的普及和深化，在就业创业领域，供需双方会更加透明，供需信息会更加有效，供需选择会更加到位。

　　随后发言的湖北工业大学党委副书记蔡光兴教授对此深表认同，他表示，在本次论坛上，他不仅了解了“互联网+校企联盟”的基本认识，还学习到了校企跨界联盟的路径和方法，对高校今后的工作将起到十分重要的作用和影响，但是，互联网+校企联盟的路还很长，前面的困难还需要大家一起去面对，一起去克服。他相信，在不远的将来，中国校企联盟一定会实现互连互通、资源共享、开放协作、共建共赢的梦想。

湖北鸿云科技股份有限公司董事长万守杰博士做报告

　　最后，万守杰表示，今后鸿云科技将进一步利用云计算、大数据等计算机科学技术构建一个让3000所高校和8000万家企业互联互通、资源共享、共建共治的网络空 间共同体，为校企合作提供群圈化、开放化、生态化、共享化、智能化的知识环境、技术环境、学习环境和创新环境，以就业创业为切入点，不断挖掘供需双方资源，促进高校和企业深入对接。

　　而后在校企、VC环节的自由探讨环节中，各位来宾针对互联网+校园招聘会各抒己见，为校企合作的将来勾勒出了一幅美好的画卷。

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